S. S.Area VIII - SESPA

Estas en el blog de la Sección Sindical de FSP-UGT del Hospital Valle del Nalón y Atención Primaria del AREA VIII del SESPA. Esta creado para dar inmediatez a nuestros comunicados y para hacerte llegar de forma ágil, todas aquellas noticias, informaciones y acontecimientos, que creamos sean de interés para tod@s vosotr@s, estéis o no en vuestro puesto de trabajo, en casa, de vacación, etc., así como para recabar tu participación y opinión, cuando las acciones emprendidas o su trascendencia lo requieran. Las fechas y los datos que figuran en este Blog son meramente informativos, y no tienen ninguna validez jurídica.El autor de Este Blog no puede garantizar que la información contenida en el mismo sea totalmente exacta y completa en todos los aspectos, ni es responsable de los resultados derivados del empleo de dicha información. Este Blog no se responsabiliza de las opiniones vertidas en el mismo. Las opiniones publicadas, y los comentarios posteriores, se suponen hechos a titulo personal de cada un@ de los que las publican o comentan, no expresando expresamente la postura oficial del sindicato UGT, salvo que se indique de forma expresa.

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Se muestran los artículos pertenecientes al tema Laboral.

11/06/2008

UGT denuncia la política regresiva que se pretende introducir en la Unión Europea y alerta sobre sus consecuencias para los derechos de los trabajadores

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Desde la Secretaria del Sector de Salud y Servicios Sociosanitarios estatal nos remiten la nota de prensa, que desde la misma , han remitido a los medios de comunicación, en relación con la modificación regresiva que se pretende introducir en la Directiva de Tiempo de Trabajo en la Unión Europea

.

POLITICASTROS ESCLAVISTAS

Nos piden que se de a esta la máxima difusión en nuestro ámbito.

Iniciaremos y contribuiremos desde esta S.Sindical a que conozcais lo que esta vuelta a las condiciones de negociacion decimonónicas nos puede reportar y qye desde la declaración de la OIT de 1917, y el planteamiento del horizonte de las 48 horas semanales trajo, por lo que iniciamos esta difusión poniendo este comunicado en nuestra página web.

UGT denuncia la política regresiva que se pretende introducir en la Unión Europea y alerta sobre sus consecuencias para los derechos de lostrabajadores

El Consejo de la Unión Europea de "Empleo, Política Social, Salud y Consumidores" aprueba el

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 11 de Junio de 2008 14:03 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

10/06/2008

CONCENTRACION POR LA CARRERA PROFESIONAL: DESDE ESTA SECCIÓN SINDICAL TE INVITO A QUE EN DEFENSA DE NUESTRO DERECHO A QUE SE NOS TRATEA TODOS LOD TRABAJADORES DEL PRINCIPADO EN EL MISMO PLANO DE IGUALDAD POR PARTE DE LA ADMINISTRACION

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Martes, 10 de Junio de 2008 12:10 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

06/06/2008

SIMPA: bombero pirómano

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ACUERDO DE SALIDA DE HUELGA.....La Administración se compromete igualmente a estudiar durante el segundo semestre del ejercicio 2007, la implantación de medidas para las mejoras organizativas y retributivas de la Atención Continuada,......

El SESPA, en una claudicación negociadora, se ha negado sistemáticamente a reunirse con UGT, prefiriendo el partidismo del SIMPA como único interlocutor, cercenando de esta manera a los sindicatos de clase, la defensa legitima de los intereses de sus afiliados.
Os transmito que desde UGT no desistimos de intentar llegar a un  acuerdo que de fin a este conflicto, iniciado y propiciado por el tándem SESPA/SIMPA, pero debéis de ser conscientes de que a estas alturas del mismo y con SIMPA que une a
... (...artículo íntegro)
Viernes, 06 de Junio de 2008 15:23 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

19/05/2008

Entrada en vigor de los nuevos lidostados de demandantes

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Tenemos que comunicaros que el miercoles se publicaran en los tablones de anuncios de las distintas Gerencias, los listados definitivos de demandantes, con inclusión de las nuevas puntuaciones y los cambios Área empezando a ser usados en las contratacioes que se hacen a partir del JUEVES.

Si necesitais asesoramiento o alguna aclaración, pasaros por la sección Sindical de UGT.

 

Lunes, 19 de Mayo de 2008 15:24 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

16/05/2008

PRODUCTIVIDAD VARIABLE 2003-2006

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Tenemos a vuestra disposición los listados de la productividad variable de los años 2003-2006 para que paseis  y verifiqueis, si se os desconto indeviadamente alguna cantidad y ver de iniciar la correspondiente reclamación.

Viernes, 16 de Mayo de 2008 11:59 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

17/01/2008

Jubilación anticipada y parcial; estado actual

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Como este es un tema que suscita un gran interés y provoca muchas consultas, os informamos, por si no lo hubierais visto, que en el BOE del 5 de diciembre de 2007, la Jefatura del Estado publica la Ley 40/2007, de 4 de diciembre, de medidas en materia de Seguridad Social, en su Disposición Adicional Séptima. Aplicación de los mecanismos de jubilació(...artículo íntegro)

Jueves, 17 de Enero de 2008 15:08 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

20/12/2007

A la presidenta del Colegio de Médicos se le ve el plumero

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A la presidenta del  Colegio de Médicos, parece que se le fue la hoya y confirma en una carta a los colegiados del  Ilustre Colegio de Médicos del Principado de Asturias lo que durante décadas era "Vox populi", que es un organismo que hace tiempo dejó de representar los intereses de la totalidad de sus colegiados (los cuales lo son de forma obligatoria), para defender intereses expúreos de terceros  yque desde siempre habíamos intuido pero sin pruebas.

Lo dicho, a Doña Carmen se le fue la hoya y en la felicitación de navidad a los colegiados, a demás de hacer juicios de valor sobre los acuerdos sindicales su cumplimiento y su legalidad,  les recomienda estar atentos a las recomendaciones del "Sindicato Médico".

Bien, por fin se desenmascaran los que criticavan a los que sosteniamos que el Colegio de medicos  era un mero adláter del SIMPA.

 

Jueves, 20 de Diciembre de 2007 16:15 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

14/11/2007

POR UNOS SERVICIOS PÚBLICOS DE CALIDAD,ACCESIBLES A TODOS

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La Campaña "Es público, es tuyo. Defiendelo" está promovida por la Confederación Europea de Sindicatos (CES), en la que FSP-UGT participa activamente, y tiene como fin reclamar a la Comisión Europea que promueva una directiva marco sobre los servicios públicos europeos.

PARTICIPA ACTIVAMENTE CON TU FIRMA

Manifiesto y hojas de firmas

QUIERO FIRMAR LA PETICIÓN

Firma de petición on-line

JUNTOS, REIVINDICAMOS UNOS SERVICIOS PÚBLICOS AL SERVICIOS DE LOS/LAS CIUDADANOS/AS Y PEDIMOS A LA COMISIÓN EUROPEA QUE PROPONGA UNA LEY EUROPEA  .

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 14 de Noviembre de 2007 15:39 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

23/07/2007

SUPREMACÍA NORMATIVA DEL EBEP SOBRE EL E.MARCO Y LOS AC. SESPA

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Ampliando lo que os dijimos en la noticia anterior y a tenor del alcance normativo y en la colisión de interpretación, os reiteramos que tiene SUPREMACÍA NORMATIVA DEL EBEP SOBRE EL E.MARCO Y LOS AC. SESPA

Por tanto, y tomando como ejemplo la normativa en materia de días de permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar, según esta jerarquía del EBEP, creemos  que quedan de la siguiente manera:

  • Primer grado de consanguinidad o afinidad:
  • 3 días hábiles si es en la misma localidad
  • 5 días hábiles, en distinta localidad
  • Segundo grado de consanguinidad o afinidad:
  • 2 días hábiles si es en la misma localidad
  • 4 días hábiles, en distinta localidad

A medida que vallamos encontrando más conflictos entre esta  Ley y otras leyes y reglamentos de rango inferior, os iremos informando. O bien, si tenéis dudas, pasaros por esta S. Sindical de UGT.

Seguiremos insistiendo a otros niveles, en la convocatoria del ámbito de Negociación Estatal para todas aquellas materias que haya que revisar porque entre en colisión con el EBEP.

C

... (...artículo íntegro)
Lunes, 23 de Julio de 2007 15:20 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

04/07/2007

Concurso Oposición y Traslados del Servicio Andaluz de Salud (S.A.S.)

20070704164548-fsp-area-viii-logo.jpg04/07/2007
En este mes Julio se publicarán en BOJA las convocatorias de CONCURSO OPOSICIÓN Y CONCURSO DE TRASLADOS.

CONCURSO OPOSICION:
  • MEDICOS DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • ODONTÓLOGOS DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • PEDIATRAS DE ATENCIÓN PRIMARIA
  • MEDICOS DE ADMISIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA
  • MEDICOS DE FAMILIA DE SERVICIOS Y CCUU.

Las convocatorias correspondientes al resto de categorías previstas se publicarán a partir del 15 de septiembre.


CONCURSO DE TRASLADOS:

  • MEDICOS DE FAMILIA
  • MEDICOS DE ADMISIÓN Y DOC. CLÍNICA
  • ODONTOLOGOS
  • ENFERMERAS
  • FISIOTERAPEUTAS
  • MATRONAS
  • TERAPEUTAS OCUPACIONALES

La publicación iniciará el plazo de presentación de instancias y acreditación de méritos será de 30 días naturales.

 

Miércoles, 04 de Julio de 2007 16:17 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

12/06/2007

UGT INFORMA: EBEP - ESTATUTO BASICO DEL EMPLEADO PUBLICO

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Tras la entrada en vigor el pasado 14 de Mayo del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) en el BOE de  13 de abril, firmado por UGT, CCOO y CSIF con la Administración, cuyo ámbito de aplicación es el CONJUNTO DE EMPLEADOS PÚBLICOS de todas las AA.PP., el cual al recoger en su totalidad al Personal Estatutario supera ampliamente a lo previsto en la Ley 30/1984, sirviendo para actualizar y modernizar jurídicamente las distintas clases de Empleados Públicos.

La columna vertebral del Estatuto es su Título 3º, que regula los derechos de los Empleados Públicos, el Derecho a la Carrera Profesional y a la Promoción Interna (tanto horizontal como vertical), garantiza los derechos retributivos, regulándose por una parte tanto las cuantías del sueldo y trienios al que tendrán derecho también el personal INTERINO, así como que la composición de las pagas extraordinarias serán iguales en todas las AA. PP., por otra parte estas pagas extraordinarias, comprenderán además de las retribuciones básicas la totalidad de las retribuc

... (...artículo íntegro)
Martes, 12 de Junio de 2007 15:19 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

27/04/2007

NOTA DE PRENSA SOBRE LAS ACCIONES QUE SE SIGUEN EMPRENDIENDO DESDE NUESTRO SINDICATO EN DEFENSA DE LA MEJORA EN LA TITULACIÓN Y SU ADECUACIÓN AL AMBITO EUROPEO EN EL CASO DE TSS Y A.E

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Sanidad y Educación deben reabrir la negociación sobre titulaciones de
Técnicos Superiores Sanitarios y Auxiliares de Enfermería

Las organizaciones UGT, CSI-CISF, SAE, AETEL, AETR, FETES, FESITESS y
SITES han remitido una carta a las ministras de Sanidad y Educación, Elena
Salgado y Mercedes Cabrera, donde les piden que reanuden la negociación,
que la Administración ha cerrado unilateralmente, sobre el cambio en las
titulaciones de los Técnicos Superiores Sanitarios y los Auxiliares de
Enfermería. La carta también se ha remitido a todas las consejerías de sanidad
de las Comunidades Autónomas. Esta acción se enmarca dentro de las
actividades que se realizan, desde hace casi dos años, para alcanzar el Grado
Universitario para los Técnicos Superiores Sanitarios y la Formación
Profesional Superior para el colectivo de Auxiliares de Enfermería.

Los remitentes no aceptan la negativa de la Comisión de Recursos Humanos
del Sistema Nacional de Salud a incorporar cambios en las titulaciones de
estos colectivos. Una postura que, incluso, desautoriza las conclusiones
alcanzadas por el Instituto Nacional de Cualificaciones (INCUAL). Las
organizaciones insisten en su reivindicación de Grado Universitario para
Técnicos y Form... (...artículo íntegro)
Viernes, 27 de Abril de 2007 15:18 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

04/04/2007

T.S.Sanitarios - Aux. Enfermeria :

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COMUNICADO DE LA REUNIÓN MANTENIDA EL DÍA 28 DE MARZO.-

El día 28 de Marzo se han reunido las organizaciones firmantes para analizar la situación creada por la ruptura unilateral de las negociaciones, por parte del Ministerio de Sanidad y de las CC.AA. con la decisión adoptada por el pleno de la Comisión de Recursos Humanos del SNS el pasado 7 de Marzo.

Todas las organizaciones coincidieron en que la solución a los problemas de estos profesionales pasa, hoy en día, por un cambio en los niveles de cualificación profesional, que en el sistema educativo español actual se encuadrarían los estudios de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería en la Formación Profesional de Grado Superior y los estudios de los Técnicos Superiores Sanitarios en el ámbito universitario

Se llegó al acuerdo de intentar lograr la unidad de acción, para ello el primer paso que se va a dar es elaborar un documento en el que analizado el problema estableceremos medidas y soluciones conjuntas

En la reunión es

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 04 de Abril de 2007 15:38 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

19/03/2007

Técnicos y Auxiliares de Enfermería

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Las Comunidades Autónomas bloquean la reclasificación de Auxiliares de Enfermería y la homologación de Técnicos Superiores Sanitarios en la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud 

Auxiliares de Enfermería:  La conclusión del INCUAL (Instituto Nacional de las Cualificaciones), después de aplicar una compleja, costosa y lenta metodología, de que las funciones que desarrolla este colectivo en el ámbito público corresponden al nivel 3 de clasificación, ha sido desautorizada por las Comunidades Autónomas que no quieren admitir cambios en la  titulación actual de Formación Profesional para no verse obligadas a una reclasificación 

Técnicos Superiores Sanitarios: La oferta de los ministerios de Sanidad y de Educación de mejorar en 1.000 horas la oferta formativa para homologar a la baja con la situación de la Unió

... (...artículo íntegro)
Lunes, 19 de Marzo de 2007 18:42 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

22/11/2006

Reunión 20.11.2006 del Grupo de Análisis titulaciones de Formación Profesional.

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Ante las noticias de diversa índole que están corriendo, por los centros de trabajo, con el consiguiente mal estar e incertidumbre que la falta de informaciones veraces conlleva, queremos desde esta Sección Sindical de UGT, daros a conocer las ultimas noticias que sobre este tema, nos han llegado, en el día de hoy, y sobre una reunión celebrada el 20.11.2006, con lo que como veréis no son noticias anticuadas, fata de información o desatendió de estos colectivos en los foros de negociación en los que la UGT, defiende los intereses de todos los colectivos de la sanidad, desde la coherencia, y no desde la demagogia.

Como recordaréis, por anteriores comunicados, desde UGT, en la reunión del 19 de julio pasado exigimos que los ministerios de Sanidad y Educación se posicionaran en cuanto a la adecuación de las actuales titulaciones de Técnicos Superiores Sanitarios y Técnicos de Grado Medio (Auxiliares de Enfermería), instándoles a que en la próxima reunión del grupo de análisis nos presentaran una documentación más elaborada.

Hoy se retoman las reuniones del Grupo de Análisis en la sede del Ministerio de Educación y Ciencia. El Ministerio de Sanidad aporta una nueva documentación sobre la figura de Técnico Sup

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 22 de Noviembre de 2006 15:24 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral Hay 8 comentarios.

27/10/2006

Dirección General de la Función Pública del Principado de Asturias:Creacion de nuevas bolsas de demandantesde empleo

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En el BOPA de 26 de octubre de 2006, la CONSEJERIA DE ECONOMIA Y ADMINISTRACION PUBLICA del Principado de Asturias publica la creación de nuevas bolsas de demandantesde empleo adscritas a la Dirección General de la Función Pública, en las categorias de : ATS/DUE, FISIOTERAPEUTAS, TERAPEUTAS OCUPACIONALES Y ASISTENTES SOCIALES. 

Viernes, 27 de Octubre de 2006 08:51 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

12/09/2006

OPOSICIONES EN EL SERGAS

20060912125130-fsp-area8.jpgHasta el 30 de septiembre, esta abierto el plazo de presentación de solicitud para participar en las oposiciones del SERGAS en casi todo tipo de categorías (a excepción de las especialidades medicas), como ATS/DUE, Aux. de Enfermería, Celador, Grupo Administrativo, Grupo Aux. adm., Fisioterapeuta, Cocinero, Conductor, Medico de Familia, TER, TEL, TEAP, Pinche, Telefonista, ETC. Para mas información dirigiros a la nuestra sección sindical de UGT.

Martes, 12 de Septiembre de 2006 12:51 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

05/06/2006

CONTINUAN LAS MOVILIZACIONES TECNICOS SANITARIOS

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Las Organizaciones firmantes FSP-UGT, AETR, AETEL, FESITESS y FETES, reclaman una formación universitaria equiparable a la de sus homólogos de la Unión Europea

POR LA REIVINDICACIÓN DEL GRADO UNIVERSITARIO
180 CRÉDITOS (ECTS) COMO MÍNIMO
Y CONVERGENCIA CON LOS PAÍSES DE LA UNIÓN EUROPEA


CONVOCATORIA DE CONCENTRACIONES EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS EN APOYO A LAS REIVINDICACIONES DE LOS TÉCNICOS SUPERIORES SANITARIOS


NOTA DE PRENSA /COMUNICADO

 

 

La FSP-UGT, AETR, AETEL, FESITESS y FETES mantienen las concentraciones diarias en los centros sanitarios de toda España, que vienen desarrollando desde el día 22 de mayo, durante las pausas de descanso de la mañana y la tarde, en apoyo a las reivindicaciones de los Técnicos Superiores Sanitarios.

Las organizaciones, ante la falta de respuesta por parte del Ministerio de Educación y Ciencia y del Ministerio de Sanidad y Consumo, amplían el escenario de las movilizaciones y convocan concen

... (...artículo íntegro)
Lunes, 05 de Junio de 2006 15:03 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

26/05/2006

ULTIMA HORA - MOVILIZACIONES TSS

20060526153106-comunicado-conjunto-ter.jpg

NOTA DE PRENSA /COMUNICADO

 

Las Organizaciones firmantes reclaman una formación universitaria equiparable a la de sus homólogos de la Unión Europea

 POR LA REIVINDICACIÓN DEL GRADO UNIVERSITARIO180 CRÉDITOS (ECTS) COMO MÍNIMOY CONVERGENCIA CON LOS PAÍSES DE LA UNIÓN EUROPEA  ... (...artículo íntegro)
Viernes, 26 de Mayo de 2006 15:29 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

24/05/2006

Exito de participación en las protestas de los Técnicos de nuestro hospital

20060524192401-concentracion-hvn-lite.jpg

Por segundo dia consecutivo, nuestros tecnicos, se han manifestado en defensa de la equiparación en la titulación con el resto de los técnicos de la Unión Europea.

La totalidad de la plantilla, tanto del turno de la mañana, como del turno de tarde se concentran en el holl del hospital, desde las 11.30h a las 11.45h por la mañana y desde las 19.30 hasta las 19.45h por las tardes, diariamente y hasta el miercoles dia 31/05/06

¡¡¡Juntos lo podemos lograr!!!

Ya en el dia de ayer, la prensa regional se empezó a hacer eco de la noticia:

La voz de Asturias

NUEVAS MOVILIZACIONES

Los técnicos sanitarios retoman las protestas

REDACCION 23/05/2006

Los técnicos sanitarios, encargados de las pruebas diagnósticas y analíticas, se concentraron ayer en toda la red pública hospitalaria de España, también en Asturias, para pedir que los estudios de su profesión sean de grado universitario.

Convocados por la Federación de Servicios Públicos de UGT, y sus propias federaciones profesionales como FESITES y FETES, los técnicos sanitarios convocaron concentraciones en las pausas de descanso de la mañana y la tarde y entre las 11.00 y las 12.00 h

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 24 de Mayo de 2006 19:24 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

18/05/2006

ASAMBLEA INFORMATIVA T.SANITARIOS

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VIERNES 19 A LAS 13.30 h

LOS TECNICOS PIDEN:

Þ MEJORAR SU CURRICULO FORMATIVO PARA ACCEDER AL MERCADO CON MAYOR COMPETITIVIDAD Y PODER AFRONTAR LOS RETOS QUE IMPONEN LOS CONTINUOS CAMBIOS EN EL SECTOR SANIRARIO Y EL AVANCE DE LAS NUEVAS TECNOLOGIAS.

Þ ESTAR EN IGUALDAD DE CONDICIONES CON SUS HOMOLOGOS EUROPEOS.

UGT DEFIENDE:

Þ ADECUAR LA FORMACIÓN ACADÉMICA A LOS ESTANDARES EUROPEOS.

Þ DESARROLLAR Y DEFINIR EL GRADO DE TECNICO ESPECIALISTA, CON RECONOCIMIENTO EN EL AMBITO EUROPEO.

Þ DELIMITAR LAS COMPETENCIAS Y DEFINIR SUS FUNCIONES.

Þ LA CATALOGACION DE LOS PUESTOS DE TRABAJO Y EL RECONOCIMIENTO RETRIBUTIVO.

... (...artículo íntegro)
Jueves, 18 de Mayo de 2006 21:34 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

16/05/2006

Apertura Listas de Contrataciones Fundación Marqués de Valdecilla (Cantabria)

20060516145213-fundacion-marques-de-valdecilla.jpg Apertura del plazo de presentación de solicitudes (por > duplicado) y  corrección de errores a la publicación del acuerdo
para la regulación de las listas de empleo para  sustitución del personal laboral fijo de la Entidad  Pública Fundación Marqués de Valdecilla, publicada en  el BOC número 81, de 27 de abril de 2006).

Según el apartado 5.1.1. del Acuerdo arriba  mencionado, se establece que el plazo de presentación  de solicitudes para participar en la citada  convocatoria es de diez días naturales contados a  partir del día siguiente de esta publicación.
 
Anuncio Publicado el Viernes , 12 de Mayo de 2006 .-  Número 091
Más información en la página web de la FMV y en los  BOC que se adjuntan 
http://www.fmdv.org/

Martes, 16 de Mayo de 2006 14:51 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

10/05/2006

TECNICOS SUPERIORES SANITARIOS

20060510181347-fsp-area8-lite.jpg
UGT INFORMA
TECNICOS SUPERIORES SANITARIOS
"EL DOBLE JUEGO DE COMISIONES OBRERAS"

Mientras convoca movilizaciones por un nivel cuatro de FP pide explicaciones en la reunión del 9 de mayo de la Comisión Permanente del Consejo Superior de Formación Profesional porque se ha retirado del Orden del Día, a petición de UGT y CCOO, la presentación de 4 figuras sanitarias y no se lleven para su aprobación en tanto no se consideren en el grupo de Análisis: tres sin valorar y la de Im

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 10 de Mayo de 2006 18:13 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

27/04/2006

COMUNICADO CONJUNTO DE UGT, FESITESS, FETES, AETEL y AETR

20060427144618-comunicado-conjunto-ter.jpgLa Unión General de Trabajadores, la Federación Estatal de Sindicatos de Técnicos Superiores Sanitarios, La Federación Estatal de Técnicos Especialistas / Superiores Sanitarios, la Asociación Española de Técnicos de Laboratorio, y la Asociación Española de Técnicos en Radiología manifiestan que

En la última reunión del Grupo de Análisis de las titulaciones sanitarias de Formación Profesional, realizada el día 3 de Abril de 2006, en la que el Sindicato UGT manifestó de forma clara su rotunda oposición a la propuesta ofertada desde los dos Ministerios para la figura de Técnico en Imagen para el Diagnóstico y exigió la presencia de un representante de la Secretaría de Estado de Universidades para el encuadramiento correcto de la figura analizada, en el nivel de enseñanza correspondiente a tenor de los resultados del estudio de la cualificación y el comparativo con países miembros de la Unión Europea, este Sindicato urgió a ambos
Ministerios a plantear una nueva alternativa.

A pesar de que hasta la fecha no ha existido ninguna novedad pero teniendo en cuenta que en este período de tiempo se ha efectuado una remodelación gubernamental con un reciente nombramiento en la persona de la Ministra de Educación y Ciencia, Doña Mer
... (...artículo íntegro)
Jueves, 27 de Abril de 2006 14:46 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral Hay 1 comentario.

26/04/2006

Campaña de movilización de CCOO

20060426200905-rx.jpg

A este respecto nuestra SECRETARIA FEDERAL SECTOR SALUD Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS DE LA FSP-UGT, nos envia el siguiente comunicado, que refleja el sentir que con este complejo problema, mantiene este Sindicato UGT.

En relación a la convocatoria de movilizaciones de CCOO dirigida a Auxiliares de Enfermería y Técnicos Superiores Sanitarios, tenemos que informaros que consideramos que

1. Es precipitada porque el trabajo en el Grupo de Análisis no se ha estancado y se está pendiente de respuesta por parte de los ministerios implicados con respecto a la no aceptación de la propuesta que formularon sobre la figura de Técnico en Imagen para el Diagnóstico. El retraso en las reuniones se debe al cambio en el equipo ministerial.

2. En las reuniones mantenidas con el Grupo Parlamentario Socialista éste ve con buena cara la propuesta que UGT está haciendo en relación a las figuras profesionales del ámbito sanitario.

3. Tenemos información de que, con el cambio en el Ministerio de Educación, hay más sensibilidad para adecuar la homologación de las figuras profesionales a las exigencias del marco Europeo.

4. Mañana mantendremos reunión con el Ministerio de Sanidad y Consumo para contrastar nuestras opiniones y exigir que se definan claramente sobre las figuras profesionales en el

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 26 de Abril de 2006 20:09 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral Hay 1 comentario.

30/03/2006

PROPUESTA DE RECOMENDACIONES DE LAS COMPETENCIAS REQUERIDAS PARA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD DEL TÉCNICO SUPERIOR EN IMAGEN PARA EL DIAGNOSTICO

20060330134204-rx.jpg
 Como no todos somo lo mismo, ni somos iguales, en vista de la polémica surgida en torno a los estudios, competencias y homologación del colectivo de los técnicos,  queremos aportaros la propuesta que ha hecho la UGT en relación con este tema y que es, como podréis comprovar, tendente a la total mejoría de la consideración de la labor y de las condiciones y en la capacidad de homologación de estos profesionales, hecha sin miedo a lo que otros colectivos opinen,  que no sean los propios técnicos, así como invitaros a que si tenéis alguna propuesta nos la trasladéis.
Como el momento para los técnicos es crucial, creo que  deberíais  tomároslo en serio y empezar las movilizaciones, que en un primer momento, pasa por conocer lo que cada uno de los interlocutores opina y aporta, para en un segundo estadio, si las cosas se conducen por derroteros que perjudiquen al colectivo, las protestas las propuestas sean lo suficientemente contundentes, que puedan evitar que NO SE SIGA MARGINANDO A LOS TECNICOS.
Podeis ver aquí las reacciones de la Asociaciones de Técnicos al texto que presentó el Ministerio
El texto de la prop
... (...artículo íntegro)
Jueves, 30 de Marzo de 2006 13:34 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral Hay 2 comentarios.

18/01/2006

BOLSA UNICA DEL SERVICIO ANDALUZ(S.A.S)PARA EL PERSONAL NO SANITARIO

20060118135137-fsp-area8-lite.jpgINICIO DE INSCRIPCIÓN: 9 DE ENERO 2006-01.17

FECHA DE FINALIZACIÓN 45 días naturales (hasta 22 febrero 2006)

INCIO DEL PERÍODO DE INSCRIPCIÓN y AUTOBAREMO (BOJA Nº 252 DE 29-12-2005)

A tener en cuenta:

Se ha creado una bolsa de trabajo única para la contratación de

personal temporal en el Servicio Andaluz de Salud, es decir, hay una única

bolsa para ocho provincias andaluzas. Para ingresar en esta bolsa debe

hacerse a través de Internet, página web del SAS.

http://www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud/

Una ve

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 18 de Enero de 2006 13:51 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

20/09/2005

A TOD@S L@S TÉCNIC@S EXPECIALISTAS

fsp area8 lite.jpgCon ocasión del conflicto surgido a raiz de la convocatoria de huelga porparte de dos sindicatos minoritarios y desconocidos.Tal como nos comunican desde nuestras secretarias del sector de sanidad, tanto en Asturias como de la Secretasia del sector nacional, en UGT, Hemos mantenido contactos con las dos asociaciones mayoritarias de Técnicos Especialistas, de ámbito estatal, AETR y AETL para conocer su posicionamiento con respecto a esta convocatoria de huelga de los sindicatos minoritarios convocantes, para el 4 de octubre.
Ambas organizaciones coinciden con nuestros planteamientos en el sentido
de que no habiéndose iniciado la negociación sobre reclasificación de estos
colectivos y estando los Ministerios implicados en fase de análisis y revisión
de todas las titulaciones para la homologación con los países comunitarios,
creemos, es absolutamente precipitado la convocatoria de una huelga en el
ámbito sanitario.
Partimos de la base de que las dos organizaciones convocantes no tienen
representación ni la interlocución necesaria para actuar ante los Ministerios
implicados en el tema y vamos a mantener una reunión con CCOO y asociaciones
de técnicos para hacer una valoración de situación, información que os
remitiremos seguidamente.
Remitidnos información sobre las actuaciones que estén dándose en las
distintas comunidades y valoración de su repercusión según vuestras
estimaciones.
COMUNICADO DE UGT EN RELACIÓN CON LOS T.EXPEC... (...artículo íntegro)
Martes, 20 de Septiembre de 2005 15:26 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

24/08/2005

Convocatoria Pruebas Selectivas en el Servicio Madrileño de Salud (IMSALUD).

fsp area8 lite.jpg....El Servicio Madrileño de Salud (IMSALUD)ha hecho una Convocatoria de Pruebas Selectivas para personal estatutario fijo en las categorías de Aux. de enfermería, ATS/DUE, Matronas, Médicos de Familia, y Pediatria-Puericultura .
El total de plazas convocadas son 1677 desglosadas de la siguiente manera :
-465 plazas de Aux. de enfermería
-825 plazas de ATS/DUE
-28 plazas de Matronas
-287 plazas de Médicos de Familia
-72 plazas de Pediatría-Puericultura

El plazo de presentación de solicitudes termina el 20 de septiembre.

Para mas información pasaros por la sección sindical y os informaremos.
Miércoles, 24 de Agosto de 2005 15:58 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

01/08/2005

PACTO GOBIERNO-SINDICATOS MAS REPRESENTATIVOS DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (UGT, CC OO, CSICSIF y SAP).

firma acuerdo.jpgSiguiendo con lo que ya a os adelantábamos el jueves, hoy voy a intentar explicar un poco mejor el alcance del Pacto, una vez suscrito; y del que nuestro secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT, Julio Lacuerda, opina que lo conseguido ayer dota de "credibilidad" la negociación, y muestra su "plena satisfacción" por la firma de este acuerdo, en el que se incluye una subida salarial "difícil de recordar".

Los trabajadores públicos, obtendremos una subida salarial de al menos el 3,1% en 2006. El 3,1% se reparte del siguiente modo: el 2% de inflación prevista, más una mejora de las pagas extraordinarias, que suman el resto. Desde el año próximo, esas pagas, inferiores al salario mensual, incluirán el 100% del complemento de destino (ahora sólo incorporan el 60%). El convenio contempla la incorporación al 100% de otros complementos, de forma que la paga extraordinaria se equipare a la ordinaria en un plazo de cuatro años.
Esta incorporación se producirá en dos fases. En la paga extra del mes de junio se incluirá el 80% y en la diciembre el 100%, cumpliéndose así una de nuestras reivindicaciones históricas. Esto hará que cuando se consolide la subida, el incremento salarial de los empleados públicos alcance el 3,4%.
El acuerdo también contempla la intención de las partes de lograr que en los ejercicios presupuestarios de 2007 y 2008, las pagas extraordinarias incluyan también el 100% del complemento específico mensual. El convenio contempla l... (...artículo íntegro)
Lunes, 01 de Agosto de 2005 13:45 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

01/04/2005

COMENTARIOS ALARMANTES DEL S.A.E.

Hosp3LITE.jpgAnte los comentarios de alarma surgidos sobre la RECLASIFICACION de la CATEGORIA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA por parte del S.A.E. y la necesidad de aclaración al respecto, desde esta Sección Sindical de UGT queremos puntualizar lo siguiente:
• La reclasificación de la CATEGORIA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA, no es producto del S.A.E. , si no de un trabajo conjunto de la Administración competente (INCUAL) y los Organismos que participan en el trabajo técnico, entre los que se encuentra UGT.
• Este tema de la RECLASIFICACION es una vieja reivindicación de nuestro Sindicato UGT , y no un INVENTO DEL S.A.E.

De cualquier forma el paso de la situación actual a una reclasificación de Nivel superior no está aún establecido. Conviene no alentar expectativas desmesuradas hasta ver cual es la posibilidad real de aplicación aunque se va por buen camino.
Viernes, 01 de Abril de 2005 11:58 #. Tema: Laboral Hay 1 comentario.

ACTUALIZACION DE MERITOS PARA EL PERSONAL NO SANITARIO DEL SESPA

Te informamos de la apertura del proceso extraordinario para la valoración de méritos para el PERSONAL NO SANITARIO DEL SERVICIO DE SALUD DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (SESPA).
El plazo de presentación de solicitudes se inicia el 1 de Abril y finaliza el 30 de Abril de 2005.
En nuestra Sección Sindical disponemos de los impresos de solicitud.
Viernes, 01 de Abril de 2005 11:52 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

18/01/2005

Mas sobre MOBBING

mobbing0.jpgInvestigando por la red he encontrado estas páginas e información que me parecen muy interesantes sobre este tema tan controvertido y del que nuestra Gerencia parece no querer conocer:

El Congreso de los Diputados aprobó 24.12.2003 la modificación de varios artículos de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, entre otras normas, para garantizar el principio de igualdad de trato a las personas en el ámbito laboral. Así, varias normas prohibirán expresamente, por primera vez, toda discriminación en el trabajo por razón de raza, religión o convicciones, discapacidad, edad u orientación sexual.

Como novedad, el ordenamiento jurídico introduce el concepto de «acoso», definido como «toda conducta no deseada» que atente contra la dignidad de una persona y cree «un entorno intimidatorio, humillante u ofensivo». De este modo, el ya tristemente famoso mobbing podrá ser perseguido de manera clara, con nombre y apellidos, en los tribunales españoles.

La Fundación Triángulo expresó su alegría por la aprobación de estas medidas y destacó que la nueva legislación invierte la carga de la prueba en casos de discriminación, ya que ahora corresponde al demandado la aportación de una explicación probada de las medidas adoptadas frente al trabajador

En la web del El Ministerio de... (...artículo íntegro)
Martes, 18 de Enero de 2005 20:06 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

13/01/2005

calendario laboral 2005 Langreo

puente.jpgEn el enlace de la parte inferior podrás acceder al Calendario Laboral Oficial para Langreo en el 2005.
De igua forma podrás accedeer a través de esa página al Calendario Laboral de las diferentes localidades de España.
calendario laboral de Langreo 2005
Jueves, 13 de Enero de 2005 21:23 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

11/01/2005

El contrato a tiempo parcial se iguala en derechos al de 8 horas

constitucional2.jpg* Los empleados no tendrán que sumar tiempo para tener las correspondientes prestaciones sociales

* El Tribunal Constitucional se pronuncia tras la demanda realizada por una trabajadora en 1998

AGENCIAS 11/01/2005



ELos contratos a tiempo parcial lograrán mejores prestaciones no gracias al diálogo social sino a una denuncia de una trabajadora y a una sentencia dictada por el Tribunal Constitucional el 22 de diciembre que obliga a cambiar el Estatuto de los Trabajadores. Si hasta ahora estos empleados necesitaban sumar horas trabajadas para computar una jornada entera de cara a la Seguridad Social, el alto tribunal ha decidido que disfruten del mismo sistema que los contratos a tiempo completo.

En mayo de 1998 llegó ante el Constitucional una denuncia de una trabajadora a tiempo parcial a la que el INSS había denegado la incapacidad permanente por no reunir el periodo mínimo de cotización.

La mujer podía certificar, hora por hora, 4.024 días cotizados. Pero la ley le exigía 4.045 jornadas para concederle la prestación.

Si los trabajadores a tiempo parcial quieren disfrutar de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, muerte, supervivencia, incapacidad temporal, riesgo durante el embarazo y maternidad, las leyes establecen que "exclusivamente" podrán contar con las cotizaciones efectuadas "en función a las horas trabajadas" hasta un total de 1.800 al año o, lo que es lo mismo, el resultado de multiplicar 7,5 ... (...artículo íntegro)
Martes, 11 de Enero de 2005 21:28 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.

31/12/2004

Reflexiones sobre el acoso moral en el trabajo: MOBBING

Reconozco que el del tema del Mobbing es un tema peliagudo de tratar.La tercera encuesta sobre condiciones de trabajo de la Unión Europea señala que un 8% de trabajadores europeos (16 millones de trabajadores) sufren acoso psicológico en el trabajo, mientras que en España lo padece el 15% (2.300.000 personas). La Secretaria de Salud Laboral de UGT-Madrid informó que, según la muestra europea, el sector más afectado es el de servicios con un 30% del acoso moral, y dentro de éste, las Administraciones públicas con un 15%,por lo que en nuestra Area VIII Sanitaria, son mas del centenar los /las compañeros/as afectados/as.
Normalmente el/la trabajador/trabajadora afectado, aunque se da cuenta del aumento en la carga de trabajo, el empeoramiento progresivo de sus condiciones laborales diarias y el aislamiento al que es sometido, no tiene fácil el elemento de la prueba, pues el acosador además de someterle a las conductas anteriores, le aísla del resto de sus compañeros o les predispone directamente contra este, en una acción de mobbing horizontal, con lo que la prueba testifical se ve mermada o directamente imposibilitada y todo esto lo hace poco a poco, de tal manera que la situación final es el resultado de un proceso que suele ser mas o menos largo, pero que no suele hacerse patente mas que en los estadios finales del acoso, cuando el/la trabajador/trabajadora ya empieza ver deteriorado su estado físico y psíquico. Vive en la tensión de tener que demostrar cada día su valía... (...artículo íntegro)
Viernes, 31 de Diciembre de 2004 20:30 #. Tema: Laboral No hay comentarios. Comentar.


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