S. S.Area VIII - SESPA

Estas en el blog de la Sección Sindical de FSP-UGT del Hospital Valle del Nalón y Atención Primaria del AREA VIII del SESPA. Esta creado para dar inmediatez a nuestros comunicados y para hacerte llegar de forma ágil, todas aquellas noticias, informaciones y acontecimientos, que creamos sean de interés para tod@s vosotr@s, estéis o no en vuestro puesto de trabajo, en casa, de vacación, etc., así como para recabar tu participación y opinión, cuando las acciones emprendidas o su trascendencia lo requieran. Las fechas y los datos que figuran en este Blog son meramente informativos, y no tienen ninguna validez jurídica.El autor de Este Blog no puede garantizar que la información contenida en el mismo sea totalmente exacta y completa en todos los aspectos, ni es responsable de los resultados derivados del empleo de dicha información. Este Blog no se responsabiliza de las opiniones vertidas en el mismo. Las opiniones publicadas, y los comentarios posteriores, se suponen hechos a titulo personal de cada un@ de los que las publican o comentan, no expresando expresamente la postura oficial del sindicato UGT, salvo que se indique de forma expresa.

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Se muestran los artículos pertenecientes al tema FSP-UGT.

07/11/2007

Desarrollo del RD sobre Especialidades de Enfermería

20071107151159-25-fsp-a8-lite.jpg

A raíz del fallo judicial con estimación parcial del recurso interpuesto por la FSP-UGT contra el Decreto sobre Especialidades de Enfermería, remitimos escrito al Ministerio de Sanidad y Consumo para solicitar información sobre el cumplimiento de la sentencia y sobre el estado de desarrollo de la aplicación del mencionado real decreto, a fin de poder satisfacer las numerosas dudas que están suscitando diversas informaciones de otras organizaciones sindicales.

 

Acabamos de recibir respuesta del Ministerio de Sanidad, por lo que adjuntamos a esta circular copia del escrito, para que conozcáis, de primera mano, el estado de la cuestión. Adjuntamos asimismo la Orden ministerial de 23 de octubre por la que, en ejecución de sentencia, se modifica la Orden de 12 de septiembre, por la que se convoca la prueba selectiva de 2007, para el acceso en el 2008 a plazas de formación de las especialidades de enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y de Enfermería de Salud Mental, suprimiendo de la misma las referencias relativas a la posibilidad de penalización en caso de no aceptar la plaza asignada.

 

Como podéis comprobar, el estado de desarrollo del real decreto es bastante precario en el momen

... (...artículo íntegro)
Miércoles, 07 de Noviembre de 2007 15:11 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

05/10/2007

Propuesta de UGT a la MESA GENERAL DE NEGOCIACION DE FUNCIONARIOS PUBLICOS

20071005153942-vota-ugt.jpg

Por lo urgente de que conozcáis de primera mano y con la menor dilación los contenidos de las propuesta que la FSP-UGT a llevado a la MESA GENERAL, y para que tengáis esa información y que las incertidumbres que se generan, disminuyan en la medida en que no tengais rumores sin confirmar, os aportamos la propuesta elaborada desde UGT.

 .

UGT INFORMA

 .

INTERVENCIÓN DE FSP-UGT EN LA MESA GENERAL DE NEGOCIACION DE FUNCIONARIOS PUBLICOS

Edificio Administrativo de Servicios Múltiples (EASMU)

... (...artículo íntegro)

Viernes, 05 de Octubre de 2007 15:39 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

20/09/2007

Plazas Formación Sanitaria. del MINISTERIO SANIDAD Y CONSUMO.

20070920145411-fed.gif
La SECRETARIA FEDERAL SECTOR SALUD SERVICIOS SOCIOSANITARIOS DE LA FSP-UGT nos informa de que el 19 de septiembre de 2007 se publicaron en en el BOE las siguientes ORDENES:
  •  ORDEN por la que se aprueba la convocatoria de pruebas selectivas 2007, para el acceso en el año 2008 a plazas de formación sanitaria especializada para Médicos, Farmacéuticos, Químicos, Biólogos, Bioquímicos, Psicólogos y Radiofísicos Hospitalarios.
  •  ORDEN por la que se convoca prueba selectiva 2007 , para el acceso en el 2008 a plazas de formación de las especialidades de Enfermería Obstétrico-Ginecológica (Matrona) y de Enfermería de Salud Mental.
Si tenéis necesidad de mas información, como siempre, parar por la sección sindical de UGT.
Jueves, 20 de Septiembre de 2007 14:54 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

18/09/2007

CONSTITUCIÓN DE LA MESA GENERAL DE NEGOCIACIÓN PARA EL PERSONAL FUNCIONARIO Y ESTATUTARIO DE LA COMUNIDAD AUTONÓMICA

20070918140256-fsp-area-viii-logo.jpg

CCOO y UGT conjuntamente dan respuesta a un escrito del USIPA en relación a su representatividad , suficiente o no para participar en la Mesa General.

 

UGT y CC.OO. no han estado ni estarán nunca en contra de la presencia en las respectivas Mesas de negociación de ninguna organización sindical siempre que la misma esté avalada por los resultados electorales y la legalidad vigente.

El Viernes, 14 de septiembre de 2007 se convoca a las organizaciones sindicales más representativas a una reunión con la constitución de la nueva Mesa General de Negociación como punto fundamental del orden del día, además de la aprobación de la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo derivada de la nueva estructura de la Administración. En el transcurso de la misma, los sindicatos UGT y CC.OO. decidieron abandonar la reunión por considerar que la constitución de la Mesa que proponía la Administración incumplía la legalidad en dos aspectos:

  • Los componentes de la misma discrepando con lo certificado por la Dirección General de Trabajo , asunto recurrido y a la espera de que se resuelva en vía administrativa y judicial
  • Y un segundo aspecto respecto a los Órganos de Rep
... (...artículo íntegro)
Martes, 18 de Septiembre de 2007 14:02 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

11/07/2007

Primacia del EBEP sobre el EM

20070711115543-fsp-area-viii-logo.jpg

La contestación del Ministerio de Sanidad en relación a la carta enviada por la FSP-UGT en aclaración  de las directrices a seguir en caso de colisión entre el EM y el EBEP, en la que nosotros entendíamos clara mente la supremacía de este último, es clara, y coincidente con las tesis de UGT,  y que, como no podía ser de otra forma,

el propio Estatuto Básico es la Norma que prima en caso de conflicto con el Estatuto  Marco, en aquellas materias que son de aplicación directa .

Seguiremos insistiendo en la convocatoria del ámbito de Negociación Estatal para todas aquellas materias que haya que revisar porque entre en colisión con

el Estatuto Básico.

Miércoles, 11 de Julio de 2007 11:55 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

05/07/2007

LA INCOHERENCIA DE CCOO, UN GRAVE OBSTACULO PARA EL DESARROLLO DE LA JUBILACIÓN ANTICIPADA EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS

20070705144044-fsp-area-viii-logo.gifMadrid, 4 de Julio de 2007

 
Julio Lacuerda Castelló, Secretario General  de FSP-UGT, nos envia el siguente comunicado que es indicativo de como trascurren las negociaciones para el desarrollo del E.B.E.P. y que desde un principio el impulso dado desde UGT es notorio, pero parece que no todos lo tienen igual de claro

 
Estimados compañeros:
 
Si resulta inaceptable que un gobierno o empresario incumpla o rompa los compromisos alcanzados con las organizaciones sindicales, no cabe, sino calificar de bochornoso e intolerable que dicho incumplimiento provenga de una organización sindical, sin causa justificada y en perjuicio de los trabajadores.
 
Pues bien, esto acaba de pasar en el ámbito de las Administraciones Públicas con relación al compromiso alcanzado el pasado 14 de mayo sobre la jubilación voluntaria anticipada para los empleados públicos adscritos al Régimen General de Seguridad Social.
 
En la FSP/UGT siempre hemos sido conscientes de las dificultades (jurídicas, económicas, organizativas, etc.), para poder poner en práctica la jubilación anticipada y parcial en el seno de las Administraciones Públicas, pero no contábamos con que a dichos inconvenientes habría que añadir otro, en principio, inesperado:
 
La lamentable incoherencia de CC.OO. que,... (...artículo íntegro)
Jueves, 05 de Julio de 2007 14:40 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

04/04/2007

Elecciones Sindicales Area 8 SESPA

20070404170257-vota-ugt-lite.jpg

NUESTRO COMPROMISO ERES TU

VOTA FSP-UGT

Hoy a las 11 de la mañana, y na vez proclamados oficialmente los candidatos de las listas de los distintos Sindicatos, desde esta Sección sindical de UGT del Area 8 del SESPA, queremos presentaros nuestra:

CANDIDATURA UGT Elecciones Sindicales 2007

  1. Juan Carlos Suárez Hevia - Celador
  2. Noelia García Domínguez - Fisioterapeuta
  3. Carlos Cerra González - Médico de familia AP
  4. Mª Teresa Ordiz Díaz - ATS-DUE
  5. Miguel Barrero Pasarín - Médico Traumatólogo
  6. Julia Vivas Martín Auxiliar - Administrativo AP
  7. Felipe Jos&ea
... (...artículo íntegro)
Miércoles, 04 de Abril de 2007 16:59 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

28/12/2006

PAGO DE LOTERÍA PREMIADA DE FSP-UGT

20070102151439-20060912132039-loteria-ugt-2006-lite.jpg

 

LAS PAPELETAS DE LOTERÍA HAN SIDO PREMIADAS CON 10 EUROS Y ESTÁN AL COBRO EN LA SECCIÓN SINDICAL DE UGT EN EL HOSPITAL VALLE DEL NALÓN POR LAS MAÑANAS, O EN LA UGT DE OVIEDO EN:

PLAZA GENERAL ORDOÑEZ Nº1 -8ª PLANTA-OVIEDO, con el siguiente horario:
LUNES A VIERNES 10 A 13 HORAS
JUEVES 16,30 - 18,30 HORAS

Jueves, 28 de Diciembre de 2006 17:54 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

22/12/2005

Técnicos Especialistas. Manifiesto conjunto

20051222142435-imagen1.jpg

Os adjuntamos el Manifiesto, que hemos suscrito conjuntamente con CCOO y organizaciones específicas del colectivo de Técnicos Especialistas, en el que se traslada la visión compartida sobre la problemática actual, en análisis en el ámbito ministerial, y la necesidad de aunar esfuerzos para hacer efectiva la colaboración en la consecución de objetivos comunes. 

 

Las organizaciones sindicales y profesionales (CCOO, UGT, AERT, AETEL, AETEDYN, ATESU y SITES) reunidas el día 12 de enero del 2005 comparten la necesidad de continuar su colaboración de cara a la consecución de los objetivos formativos, profesionales del colectivo de Técnicos Superiores Sanitarios.

Es una evidencia compartida que el abordaje y solución de la  problemática del colectivo, de homologación, libre ejercicio de la movilidad en el Entorno Europeo y reconocimiento profesional pasa indefectiblemente por un planteamiento riguroso y por un proceso normalizado de negociación.

Para las Organizacion

... (...artículo íntegro)
Jueves, 22 de Diciembre de 2005 14:21 Autor: S. Sindical UGT Hospital Valle del Nalón. #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

09/09/2005

Declaración conjunta UGT y FADSP a favor de la Sanidad Pública

fspEn el actual momento de debate sobre la Sanidad y su financiación,está mañana se a celebrado en el Confederal el acto de firma y rueda de prensa de la Declaración a favor de la Sanidad Pública.

TEXTO INTEGRO DE LA DECLARACIÓN:

El Sistema Nacional de Salud (SNS) a lo largo de su historia ha
experimentado cambios en cuanto a su financiación, prestaciones y
niveles asistenciales, acompañados de modificaciones en el marco
normativo y en el modelo de participación social. Se ha constituido
como un modelo público, con cobertura universal, equitativo y
solidario.
Además, del análisis del contexto europeo se puede concluir que,
comparativamente, nuestro SNS es eficiente porque con una
financiación menor que en la mayoría de los países del entorno y con
unos recursos humanos insuficientes para la demanda actual se
obtienen buenos resultados.
Sin embargo, en nuestro sistema sanitario público queda todavía sin
derecho a la asistencia sanitaria un porcentaje muy reducido de la
población, persisten subsistemas de provisión privada de servicios, se
incrementan las desigualdades interterritoriales y no existe un
mecanismo eficaz corrector de las desigualdades orientado hacia la
equidad y garante de un reparto presupuestario según las
necesidades.
El sistema de financiación autonómico actual no está demostrando
ser el más apropiado para garantizar la sostenibilidad del sistema. En
él se detectan tensiones que n
... (...artículo íntegro)
Viernes, 09 de Septiembre de 2005 16:50 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

18/08/2005

RIESGOS PSICOSOCIAIES: ¿NOVEDAD, MITO O EVIDENCIA?

foro publico lite 23.jpgLa prevención de riesgos laborales ha estado históricamente ligada a la identificación y control de los accidentes laborales, de los que se ocupa básicamente la disciplina de Seguridad por una parte y, por otra de las enfermedades profesionales de las que se ocupa la Higiene Industrial. Sin embargo, y de acuerdo con una creciente evidencia estadística y científica^ los factores psicosociales se muestran como una problemática emergente en el ámbito laboral y, muy especialmente, en las empresas dedicadas al sector servicios, como ocurre en el ámbito de la FSP.

Se pueden definir los factores psicosociales como aquellas condiciones presentes en la situación laboral relativas a la organización y al contenido del trabajo con capacidad para afectar tanto a la salud y al bienestar de los trabajadores con al desarrollo del trabajo/absentismo,baja productividad,etc... Estos factores actúan como desencadenantes de diversos problemas, el mas conocido de los cuales es el estrés y sus distintas manifestaciones, el acoso laboral, el burn-out... sin
olvidarnos de los trastornos cardiovasculares, digestivos, respiratorios, dermatológicos, psicopatológicos...
¿Es realmente posible que unas relaciones laborales tensas, una mala organización o una falta de expectativas profesionales pueda hacernos enfermar?. Estudios recientes nos dicen que el estrés es la segunda causa de baja laboral en España tras la gripe, con un 22% del total de IT. La comunicación de la Comis... (...artículo íntegro)
Jueves, 18 de Agosto de 2005 14:25 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

26/07/2005

Reunión de la Comisión de Seguimiento del Foro Social

fsp area8 lite.jpgEl jueves 28 de julio de 2005, se va a firmar en la MESA GENERAL DE FUNCION PÚBLICA ESTATAL, un ACUERDO, que complementa y mejora el ACUERDO DE MODERNIZACIÓN DE LA ADM. DEL PRINCIPADO, de la semana pasada.
Tenemos que resaltaros el acierto estratégico que esta firma ha supuesto, y a la que este Sindicato UGT a contribuido con gran acierto de futuro, pues al ser este posterior, no lo absorbe , sino que lo complementa.

En este ACUERDO tratamos las medidas retributivas a incluir en el Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2006.
La propuesta económica de incremento general de retribuciones de la Administración para los presupuestos del 2006, para todos los empleados públicos de este país se ha concretado de la siguiente manera:
• Con carácter general y básico el 2 %
• El 20 % del Complemento de Destino (0,76) en la paga Extraordinaria del mes de julio
• El 20 % del Complemento de Destino (0,76) en la paga Extraordinaria del mes de diciembre
Por lo que en diciembre del próximo año habremos conseguido el 100% del Complemento de Destino, la subida de carácter general para todos los empleados públicos es (2+0,76+0,76) de 3,52 %, acompañada de cláusula de no absorción.
Compañeros enhorabuena para todos, con este paso estamos mucho más cerca de conseguir lo expresado en la Declaración para el Diálogo Social, así como en documento de medidas para el año 2006, de que en las Administraciones Públicas, las pagas extraordinarias incluya... (...artículo íntegro)
Martes, 26 de Julio de 2005 13:30 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

08/06/2005

LAS VACACIONES: UN DERECHO Y UN DEBER

fsp.jpgLlegado el período vacacional, esta Sección Sindical, velando por los intereses de los trabajadores, y en particular por los trabajadores eventuales, queremos manifestar:
1. Que las vacaciones, tal como recoge la Constitución en su Art. 40.2 “asigna a los poderes públicos la función de velar por la seguridad e higiene en el trabajo” y establece que garantizarán “las vacaciones periódicas retribuidas”, y que por lo tanto son un DERECHO IRRENUNCIABLE y por tanto no compensable económicamente, salvo situaciones sobrevenidas (Incorporación del titular de forma no prevista).
2. Sin embargo, la Gerencia de este Hospital, a los trabajadores eventuales, que cada mes generan derecho a 2,5 días de vacaciones y 0,5 días de permiso de libre disposición, haciendo un total de 3 días por mes trabajado, cuyas fechas de disfrute serán elegidas por el propio trabajador en los términos establecidos, en vez de asignarle los días generados mensualmente para su disfrute durante el periodo de su contrato, les obliga a cobrar en el finiquito la parte no disfrutada de las mismas, con el consiguiente perjuicio cuando pasan al paro.
3. Esta medida, hasta fecha de hoy, sólo se aplica a los trabajadores eventuales contratados para suplir vacaciones o bajas laborales cuya duración se prevé menor al año.

Estas consideraciones de nuestra Sección Sindical ya han sido expuestas en reiteradas ocasiones durante este último año, en las Juntas de Personal a la Gerencia del Hospital, incluso avala... (...artículo íntegro)
Miércoles, 08 de Junio de 2005 12:53 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

31/05/2005

La situación de los Técnicos Superiores Sanitarios, ante el reto europeo

foro publico lite.jpgArtículo plublicado en el nº 22 / 2005 de la revista FORO PUBLICO de la FSP-UGT de Asturias

El 18 junio de 2004, hará ya 21, años desde que de la publicación en el BOE de la O.M. de 14 junio 1984 (RCL 19841600), reconociera en España y por ende en todo el SNS, la existencia de un colectivo de profesionales, los Técnicos Especialistas de la Rama Sanitaria de 2º Grado, los cuales, cuentan con unas competencias y funciones propias y exclusivas, demandadas tanto por la creciente tecnificación y la exigencia de una alta cualificación de los medios de diagnóstico en base a su creciente complejidad técnica, como por la necesaria capacitación curricular, para poder afrontar estos nuevos retos.

Es evidente que en muy poco se parecen hoy en día la situación de estas especialidades, en comparación con aquellas a la que habían de enfrentarse hace pocos años. Hacerse un hueco en la sanidad, hacerse imprescindibles y que ya casi nadie ponga en cuestión el papel que juegan los “Técnicos”, solo se ha conseguido gracias al buen hacer de unos profesionales, pese a los problemas que han tenido que solventar y a las reticencias al cambio tanto del sistema sanitario, de los Gestores sanitarios como de los propios servicios a los que estos profesionales eran destinados, característicos de los sistemas altamente jerarquizados y corporativistas que imperan en la sanidad.

Los retos con los que se enfrentan en estos momentos el colectivo de los técnicos, viene motiva... (...artículo íntegro)
Martes, 31 de Mayo de 2005 14:09 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

26/04/2005

MANIFESTACIÓN DEL PRIMERO DE MAYO

fsp.jpgConvocan: UGT y CCOO

Lugar de celebración: Gijón

Hora: 12:00

Recorrido:
Salida del Campo Valdés (Antigua Pescadería), siguiendo por C/ Cabrales, C/ Jovellanos, C/ Capua, Plaza San Miguel, Plaza Campinos de Begoña C/ Covadonga, finalizando en el Paseo de Begoña.

Lema: Mas Empleo Estable y Mejor Protección Social

Intervenciones:
• Justo Rodríguez Braga, Sº General UGT Asturias.
• Antonio Pino Cancelo, Sº General CCOO Asturias.

Recordaros que FSP-UGT lleva una pancarta que será el punto de unión de todos los afiliados y afiliadas y simpatizantes que acudan a la manifestación.
Martes, 26 de Abril de 2005 10:22 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

04/02/2005

La Constitución Europea: Mas Europa

europaamplia.gifDesde hoy podemos pediros ya el voto afirmativo para el referéndum por la Constitución Europea.
Nuestro sindicato, la UGT, ya el 3 de noviembre de 2004 se posicionó de forma clara sobre el SI en el Referéndum del día 20 sobre la Constitución Europea en la resolución del Comité Confederal, y desde esta modesta Sección Sindical también os animamos a que votéis y que lo hagáis con un SI claro y contundente, para que los sectores reaccionarios no puedan capitalizar el resultado.
En cuanto tengamos la instrucción del SESPA para las horas de votación os lo comunicaremos a la mayor brevedad.
Podéis consultar la web de UGT sobre la Constitución Europea, donde tenéis toda la información que podáis precisar para aclarar cualquier duda.

Esta es la resolución:

Unión General de Trabajadores (UGT)
REFERÉNDUM SOBRE EL TRATADO CONSTITUCIONAL DE LA UNIÓN EUROPEA
RESOLUCIÓN DEL COMITÉ CONFEDERAL

(3 de noviembre de 2004)




La decisión del Gobierno de convocar para el próximo 20 de febrero un referéndum consultivo sobre la Constitución Europea y recabar así la opinión de los ciudadanos de nuestro país ante un acontecimiento de gran trascendencia, en lugar de limitarse a cumplir con la obligación legal de resolverlo por la vía parlamentaria, merece la aprobación del Comité Confederal.
El Comité Confederal pide a los afiliados de UGT, y m... (...artículo íntegro)
Viernes, 04 de Febrero de 2005 21:50 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.

03/01/2005

Cambio de la Loteria para el NIÑO 70592

fsp lite.jpgComo todos sabeis la loteria que todos los afiliados jugábamos en Navidad, ha sido premiado con el reintegro.
Por lo tanto y en las mismas condiciones se pasa a jugar 0,60€ al numero 70.592 de la loteria del Niño.
SUERTE.
Podeis bajaros el comunicado de la C.E.Regional en este enlace: Comunicado en pdf
Lunes, 03 de Enero de 2005 21:15 #. Tema: FSP-UGT No hay comentarios. Comentar.


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